I lavoratori studenti, intendendo per tali coloro che frequentano 'corsi regolari di studio in scuole di istruzione primaria, secondaria e di qualificazione professionale, statali o legalmente riconosciute, oppure abilitate al rilascio di titoli legali di studio' possono godere del seguente trattamento:

1) non vi e' l'obbligo di lavoro straordinario;

2) diritto a turni che agevolino la frequenza ai corsi e' la preparazione agli esami;

3) i lavoratori studenti, compresi quelli universitari, hanno diritto a permessi retribuiti per ciascun giorno di esame e per due giorni lavorativi precedenti ciascun esame nel caso di esami universitari, ovvero la sessione di esame negli altri casi. I permessi non saranno retribuiti per gli esami universitari che siano stati sostenuti per piu' di due volte nello stesso anno accademico;

4) 120 ore di permesso non retribuito il cui utilizzo verra' programmato trimestralmente pro quota, in sede aziendale, compatibilmente con le esigenze produttive e organizzative dell'azienda.